雇用調整.com TOP > 週刊「雇用問題HOTマガジン」 > 週刊 雇用HOTマガジン
☆記者の労災、二審も認めず
☆NEC、1万人削減 3月期、1,000億円の赤字に
120130・・・第133号
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☆日の丸・君が代訴訟:停職と減給「慎重に」
☆大阪市:早期退職者が倍増
120123・・・第132号
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☆1%の配分を求める
☆誰でも時間額100円以上、月額1万円以上の賃上げを
120116・・・第131号
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☆65歳まで希望者全員を継続雇用
☆2011年人口動態統計
120109・・・第130号
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☆龍谷大:雇い止め訴訟で和解
☆高年齢者雇用に関するアンケート
120102・・・第129号
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☆プリンスホテル、早期退職500人募集
☆新任教諭の自殺は公務災害
☆当直医師:時間外手当で和解
111226・・・第128号
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☆うつ病自殺で労災認定
☆不当労働行為で復職命令
☆パート、雇用労働者の27%に
111219・・・第127号
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☆社会保険:非正規加入拡大で反対集会
☆40歳代以降は「会社の先行き不安」
☆労災保険率の改定を労政審に諮問
111212・・・第126号
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☆不利益取扱いに当たらず
☆HTSの不当労働行為認定
☆2012春季生活闘争方針を決定
111205・・・第125号
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☆タイ進出日本企業、製造業が5割強
☆雇用保険の財政運営について議論
☆希望者全員の65歳雇用などについて議論を整理
111128・・・第124号
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☆過労死の企業名公開命じる
☆労基署の休業補償給付の不支給取り消す
☆正規従業員、50万人減少
111121・・・第123号
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☆「雇用契約ない」と棄却
☆理学療法士の過労死認定
☆契約社員4人の解雇撤回
111114・・・第122号
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☆裁量労働を否定:残業代を払え
☆23歳社員の過労自殺を認定
☆JAL側に20万円支払命令
111107・・・第121号
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☆探し出した:不払い残業代、123億円
☆メンタルヘルスへの改正案、「妥当」と答申
☆ホテル「万世閣」の残業代訴訟
111031・・・第120号
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☆短時間労働者への社会保険適用
☆新卒の初任給据え置き企業
☆年休取得率は48.1%
111024・・・第119号
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☆事業所数、従業員数ともに減少
☆輸出企業の8割弱にマイナス
☆証人尋問によって、支配介入の事実なしと判断
111017・・・第118号
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☆派遣社員の過労自殺、遺族の勝訴確定
☆最終的には原子力に依存しない社会を
☆解雇無効「必要性欠き権利濫用」
111010・・・第117号
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☆雇用保険の給付日数を再延長
☆今春新卒者の内定取り消し598人
☆短時間労働者の社会保険適用の現状など議論
111003・・・第116号
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☆空洞化防止、雇用維持
☆有期労働者「事業に不可欠」約8割
☆2012年度「外国人留学生採用予定」が4社に1社
110926・・・第115号
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☆2011年度、最低賃金の改定
☆大震災による倒産、半年で341件判明
☆クボタの不当労働行為認定
110919・・・第114号
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☆非正社員の割合38.7%、0.9ポイント上昇
☆日産自動車:サマータイム終了へ
☆組合合意なき制度廃止、不当労働行為に当たらず
110912・・・第113号
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☆リスクアセスメント実施事業所が3割強に
☆超円高で:かつて経験ない空洞化
☆オリンパス社員が逆転勝訴/社内通報訴訟で
110905・・・第112号
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☆10年度、介護労働者の離職率17.8%
☆新卒採用意欲、大手を中心に回復基調
☆仕事上のストレス、「感じる」が7割超
110829・・・第111号
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☆非正規従業員は、雇用者の34.3%
☆社会保障・税の一体改革作業工程表を確認
☆東日本で雇用が減少
110822・・・第110号
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☆合同就職説明会「就職応援フェア」を郡山で開催
☆年間休日数 最多は「金融」、最少は「小売・外食」
☆企業の76.5%が産業の空洞化を懸念
110815・・・第109号
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☆被災地の高校生のための求人開拓を実施
☆5月の雇用調整助成金対象者、約155万人
☆民間主要企業の今春賃上げ、額・率ともに前年上回る
110808・・・第108号
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☆地域別最賃の引き上げ、1~4円
☆1カ月の残業時間、前年比4.4時間増の27.9時間
☆過労死認めた逆転勝訴確定
110801・・・第107号
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☆今春入社の大卒初任給、20万2,495円
☆継続雇用制度、対象者基準の維持を
☆「被害甚大地域」で5割の企業が営業不能状態
110725・・・第106号
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☆宮城・石巻と気仙沼:震災失業者、5万人超と推計
☆「被害甚大地域」で4割の企業が営業不能状態
☆被災地へのボランティアを希望する社員を支援
110718・・・第105号
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☆大学生の就職率、過去最低の91.0%
☆現金給与総額、前年同月比1.1%増
☆解雇無効「必要性欠き権利濫用」
110711・・・第104号
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☆「復興への提言」を菅首相に手交
☆社員ボランティア活動支援制度を導入
☆中小企業の賃上げ、4,259円、1.64%
110704・・・第103号
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☆大企業の夏季賞与平均妥結額79万3,457円
☆「がんばろう!就職応援フェア」
☆震災発生100日で184社の倒産が判明
110627・・・第102号
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☆一般財権による新たな雇用支援制度の創設を提言
☆「東日本大震災の復旧・復興に関する第三次要望」を公表
☆列車減速の争議行為「怠業の範囲を超えている」
110620・・・第101号
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☆大震災による倒産、6月7日時点で154社判明
☆JR不採用での賠償が確定
☆今夏、7割超の企業が「節電実施」
110613・・・第100号
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☆「ジョブ型雇用」加え、雇用システム再編を
☆「やりがい」がトップ:働き続けるために必要な支援・環境
☆東日本大震災による倒産、131社判明
110606・・・第99号
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☆ 「合同労組」による集団的労使紛争、過去最高に
☆ 非正規労働者への社会保険適用拡大など首相が指示
☆ 休日の「木、金曜日」への変更を確認
110530・・・第98号
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☆東日本大震災による倒産、累計100社突破
☆大震災で失職者45~65万人の可能性
☆大企業の夏季賞与平均妥結額80万円超
110523・・・第97号
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☆結婚の分岐点、男性は年収300万円
☆飲酒運転の懲戒免職は適法
☆日本進出のアジア系企業、5年ぶり低下
110516・・・第96号
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☆仕事上で一番重要なのは「良好な人間関係」
☆新社会人の6割超「上司に仕事上の本音語れず」
☆過度な自粛の見直しを申し合わせ
110509・・・第95号
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☆「震災による影響あり」9割超
☆被災地外への転出者、1年後に4万人以上
☆それで「労働者」なのか:最高裁
110418・・・第94号
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☆無給休暇募集:全社員対象に
☆10%を外国人採用へ
☆不当労働行為再審査事件
110411・・・第93号
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☆雇用の安定と保護への配慮を要請
☆入社式の中止や縮小相次ぐ
☆派遣労働者の雇用の安定と保護への配慮を要請
110404・・・第92号
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☆労働保険等の納期限を延長
☆復興への中小企業対策連絡本部を設置
☆2月1日現在内定率、過去最低の水準
110328・・・第91号
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☆被災学生への配慮要請;12年採用選考活動
☆被災地域と被災者への緊急対策を要請
☆内々定取り消し二審も勝訴
110321・・・第90号
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☆正社員採用、増加を見込む企業2年連続で拡大
☆業種により転職理由に差
☆マツダ社員自殺で賠償命令
110307・・・第89号
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☆2012年新卒採用、3年連続で就職氷河期の見込み
☆働く理由「生活」「お金を稼ぐ」
☆二審も「解雇無効」判断
110228・・・第88号
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☆内々定取り消しで賠償命令
☆来春新卒予定者の採用枠拡大など要請
☆自動車大手メーカー組合が要求書提出
110221・・・第87号
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☆JAL:協議尽くさず解雇
☆労働組合の再審査申立てを棄却
☆出向エンジニアの過労自殺認定
110214・・・第86号
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☆林原が会社更生法申請
☆内部通報者の解雇は無効
☆「中堅・中小企業志向」高まる
110207・・・第85号
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☆新卒就職採用活動の適正化に関する意見書を発表
☆連続深夜勤の「うつ病」認めず
☆九州大病院に是正勧告
100131・・・第84号
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☆大卒予定者の就職内定率
☆中卒、高卒就職内定状況は?
☆中小企業の採用方針など調査
110124・・・第83号
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☆「倫理憲章」見直しへ
☆2010年倒産件数、2年連続で前年を下回る
☆中国実習生の過労死初認定
110117・・・第82号
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☆来春大卒者、行きたい業界トップは「商社」
☆非常勤講師の解雇無効
☆脱出訓練の負傷「労災」
110110・・・第81号
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☆11月の求人広告掲載件数、前年同月比7.1%増
☆JAL整理解雇問題めぐり国民支援共闘会議を結成
☆企業の福利厚生費負担、前年度比5.7%減
101227・・・第80号
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☆新入社員、人間関係は「期待以上」
☆2011年3月高卒予定者の就職内定率57.1%
☆1~4人規模事業所の特別給与、前年比5.5%減
101220・・・第79号
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☆2011年の就職戦線、86.5%が「厳しい」との見方
☆労働組合の再審査申立てを棄却
☆休暇取得の分散化「反対」56.1%、「賛成」上回る
101213・・・第78号
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☆雇用・人材育成分野に3,199億円計上
☆待機児童解消『先取り』プロジェクトなど検討
☆在留資格「医療」に係る基準省令を改正
101206・・・第77号
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☆10月の求人広告件数、前年同月比17.2%増
☆平均転職活動期間5.7ヶ月、長期化傾向に
☆国労バッジ裁判:再審査申立てを棄却
101129・・・第76号
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☆約98%が「昇給実施」
☆病院の当直医:高裁も「労働時間」認定
☆1%を目安に適正な配分を追求
101122・・・第75号
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☆年末年始に向けた住居・生活困窮者対策など議論
☆高速道路無料化には反対を表明
101115・・・第74号
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☆労働保険特会の事業仕分け結果に遺憾の談話を発表
☆若手社会人の約5割「出世したいと思わない」
☆自衛官過労死で逆転勝訴/2,900万円支払い命令
101108・・・第73号
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☆20代、部下・後輩との飲み会に満足
☆9月の完全失業率5.0%、前月比0.1ポイント低下
☆9月の求人広告掲載件数、前年同月比25.2%増
101101・・・第72号
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☆不払い残業代、116億円
☆パワハラ自殺:労災認める
101025・・・第71号
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☆定年年齢「65歳以上」は13.3%
☆転職を考えた年齢「24?26歳」が4割/インテリジェンス調べ
☆管理職対象に早期退職、150人募集
101018・・・第70号
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☆当面する企業経営課題、トップは「収益性向上」
☆民間事業所平均給与406万円、前年比5.5%減
☆企業の9割超、新卒の初任給据え置き
101011・・・第69号
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☆民間企業の夏ポーナス71万1,890円
☆企業の約9割、雇用の安定に向けた取り組みを実施
☆添乗員みなし労働は妥当
101004・・・第68号
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☆政府は大胆な対策を直ちに実行に
☆シルバー人材も「労働者」なんだって
100927・・・第67号
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☆なんと!「労働組合必要」は54.5%だって
☆牛どん「すき家」不当労働行為再審査事件
100920・・・第66号
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☆ハローワークでの相談体制充実など検討
☆8月の街角景況感、前月比4.7ポイント低下
☆大阪シンフォニカー協会不当労働行為再審査事件
100913・・・第65号
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☆研修医の残業認める判決
☆三菱製紙社員の過労死認定
☆編集者の再雇用拒否無効
100906・・・第64号
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☆パスタ店の残業代訴訟和解
☆元派遣社員との和解成立
100830・・・第63号
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☆メンタルヘルス施策に効果48.6%、成果に手ごたえ
☆やっぱりそうなんだ、就職活動は「苦」だって・・・
☆事務系派遣を直接雇用に
100823・・・第62号
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☆今春大卒者「進学・就職せず」1万9,000人増
☆10年度就職戦線、「質重視傾向」顕著に
☆「ゆとり世代」の就業意識ってどんなん?
100809・・・第61号
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☆医療・福祉職員の大幅増員と夜勤制限を
☆「新成長戦略」の早期実行を求める
☆「平成23年度税制改正に関する意見」を提出
100802・・・第60号
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☆バイク便も「労働者」っての認定
☆賞与支給額の根拠は義務的団交事項
☆中小企業の賃上げ、3,824円、1.52%
100726・・・第59号
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☆「心の電話相談」に過去最高の25,725件
☆中国企業出資の日本企業611社、5年間で2.5倍
☆政治活動と労働運動の連動の浸透を
100719・・・第58号
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☆元社員の発明対価200万
☆中国実習生の過労死認定へ
☆添乗員の「みなし労働」は妥当
100712・・・第57号
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☆英語を社内の公用語に
☆4月、製造業の労働生産性19.8%上昇
☆JR不採用問題が24年目で和解成立
100705・・・第56号
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☆ワーキングプアの聞き取り調査結果を発表
☆TOTO労災死亡事故で賠償命令
☆低い再雇用労働条件を不当労働行為と認定
100628・・・第55号
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☆職場におけるメンタルヘルス対策など議論
☆連合と民主党、参院選に向け政策協定
☆中小企業の賃上げ、3,842円、1.52%
100621・・・第54号
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☆アルバイト・パートの「働く」「辞める」理由を調査
☆期間従業員を組合員に
100614・・・第53号
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…厚生労働省:自殺・うつ病等対策プロジェクト…
(1)厚生労働省の自殺・うつ病等対策プロジェクトチームは5月28日、今後の対策などのとりまとめを発表した。
(2)ハローワーク職員の相談支援力向上などによるゲートキーパー機能の充実、職場のメンタルヘルス対策の充実など5つの柱を提言しているほか、
(3)自殺・精神疾患の社会経済的コストを推計する。
詳しくは…
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/jisatsu/torimatome.html
厚生労働省 5/28
<ここから気がついたこと>
(1)自殺対策や「うつ病」への取り組みが。国家施策の「柱」になってしまったか?
(2)情けないって言ってしまえば、そりゃそうだけど…。
(3)それにしてもねぇ、労働組合って何をしているんだろう…?
…東京商工会議所…
(1)東京商工会議所は5月27日、少子化対策の推進に関する要望書をホームページに掲載した。
(2)待機児童解消に向けた保育所整備やワーク・ライフ・バランスの推進のための中小企業支援、子ども手当の仕組みの見直しと事業主負担の廃止などを提言している。
詳しくは…
http://www.tokyo-cci.or.jp/kaito/teigen/2010/220527.html
東京商工会議所 5/27
<ここから感じたこと>
(1)政府は個人にカネをばら撒く前に、することっていくらでもあるだろ?
(2)いくら社会運動家が総理になったとしても、この政権は「労組」政権だからね。
(3)事業主をいい気持ちにさせて、従業員に働きやすい職場を作らせる施策なんて「発想」ができないんだよね。
…連合の第5回集計…
(1)連合(古賀伸明会長)は5月28日、2010春闘の「第5回 回答・妥結集計」を公表した。
(2)5月27日時点で集約した3,714組合のうち、平均回答方式で回答を引き出した3,239組合の定期昇給込みの賃上げ額は加重平均で4,879円だった。
詳しくは…
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20100604b.htm
《参考》今春闘の動向(既報)
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20100604-sanko.htm
連合 5/28
<ここから気づいたこと>
(1)定昇込みで「賃上げ」だなんて、笑止千万だよね。
(2)組合って一体いくら組合費を徴収しているんだってんだ。
(3)そこんところだって発表してみてはいかがでしょう?
☆4月の完全失業率5.1%、前月比0.1ポイント上昇
☆4月の有効求人倍率0.48倍
☆うつ自殺一転、公務災害
100531・・・第51号
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☆大企業の夏季賞与、2年ぶり増加
☆希望退職900人募集
☆自殺との因果関係認めず/セクハラ訴訟判決
100524・・・第50号
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☆定昇込みの賃上げ4,973円(1.71%)に
☆上司にしたい歴史上の偉人、トップは坂本龍馬
☆添乗員にみなし労働不適用
100517・・・第49号
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☆子どもの数:1,694万人
☆内部留保の還元で貧困と格差の解消
☆夏のボーナス2年ぶりに増加
100510・・・第48号
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☆今年の新入社員ってどんなん?
☆今年の新入社員の「理想の上司」って?
100426・・・第47号
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☆2月の所定外労働時間、11.4%増加
☆定昇込みの平均賃上げ5,102円
☆就職浪人、「新卒として受け付ける」46.7%
100419・・・第46号
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☆中小企業金融円滑化法活用状況など調査
☆登録型派遣「続けたい」が30.8%
☆09年度企業倒産、4年ぶり前年を下回る
100412・・・第45号
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☆改正雇用保険法が成立
☆製造業の労働生産性指数がプラスに
☆300人未満中小労組の平均賃上げ4,060円
100405・・・第44号
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☆2010年度予算が成立
☆転職者の最大の理由とは・・・?
☆2月の全国消費者物価指数
100329・・・第43号
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☆労働者派遣法改正案を閣議決定
☆中小企業のIT導入と生産性向上
☆独身男性の結婚率
100322・・・第42号
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…労働経済動向調査…
(1)雇用調整を実施した事業所の割合(09年10?12月期実績)は、調査産業計で前期比2ポイント減の43%。
(2)実施方法では、残業規制が26%で最多、配置転換(13%)、中途採用の削減・停止(12%)と続く。
詳しくは…
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1002/index.html
厚生労働省 3/5
<ここから分かったこと>
(1)ここに来てやっとこさ「雇用調整」が一段落、か。
(2)やはり「残業規制」がやりやすいんだね。
…連合の中央集会…
(1)古賀会長は「下がり続けている賃金をこれ以上、下げさせない」などと訴えた。
(2)構成組織の組合員約1万6,000人が参加
詳しくは…
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20100310b.htm
連合 3/6
<ここから知り得たこと>
(1)今の政権って連合が作ったんでしょ。なんだってできるんでしょ?
(2)お好きなようにしてみれば…。
…ホステスの所得税源泉徴収…
(1)ホステスの所得税を源泉徴収する際に
(2)報酬から差し引くことができる控除の対象は実際の勤務日数だけか、
(3)それとも出勤しない日も含むのかが争われた訴訟の上告審判決で、
(4)最高裁第3小法廷は2日、「勤務日数ではなく、期間中のすべての日数を指すと解釈すべきだ」との初判断を示した。
(5)そして審理を東京高裁に差し戻した。
詳しくは…
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20100310a.htm
共同通信 3/2
<ここから気づき>
(1)ホステスの誰かが言い出したんだろうねぇ。
(2)誰だって税金なんて払いたくはないからね。
☆早期退職2,700人を募集
☆現金給与総額27万3,142円、前年比0.1%増
☆従業員賞与、前年比11.2%減
100308・・・第40号
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☆高校生の就職内定率74.8%/09年12月末現在
☆来春卒業予定大学生の就職観とは?
☆1月の鉱工業生産指数、前月比2.5%上昇
100301・・・第39号
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☆労働者派遣法の法律案要綱を労政審に諮問
☆賃金カーブ維持、一時金は昨年実績以上目指す
☆11年新卒採用人数、「削減」と「増員」二極化
100222・・・第38号
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☆昨年の印刷業者の倒産:174件
☆専門26業種の派遣適性化プランを発表
☆新しい雇用創出の助成金が発表された
100208・・・第36号
週刊 雇用HOTマガジン【第37号】の続きを読む
☆主要企業の年末一時金:大幅ダウン
☆外国人労働者:大幅に増えてきている
☆中小企業憲章の研究会が初会合
100208・・・第36号
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☆12月の求人広告、大幅にダウン
☆連合と日本経団連が首脳会談
☆希望・早期退職募集 大手各社で実施
100201・・・第35号
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☆雇用情勢「依然厳しい」
☆12月の消費者態度指数:2か月連続で低下
☆今春の賃上げ要求基準を4,500円に
100125・・・第34号
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☆就職内定率が低下
☆賃上げ「誰でも月額1万円以上、時給100円以上を」
☆自動車総連の春闘方針
100118・・・第33号
週刊 雇用HOTマガジン【第33号】の続きを読む
☆年金基金解散へ・・・:減額否決の場合
☆年収に対する不足感への調査結果:正社員の意識
☆人件費を抑え、質の高い人材を:2010年の採用
100112・・・第32号
週刊 雇用HOTマガジン【第32号】の続きを読む
☆11月の失業率:5.2%
☆11月の求人倍率0.45倍
☆11月の雇用調整助成金対象者が減少
091228・・・第31号
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☆ワンストップ・サービスデイを実施
☆09年 賃下げ実施企業:12.9%
☆サッポロがベトナムに進出
091221・・・第30号
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☆労働組合組織率:18.5%
☆希望・早期退職者を募集したのは・・・
☆消費者態度指数:39.5
091214・・・第29号
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☆過労自殺に9,900万円の賠償命令
☆デタラメ職員さえも再雇用するのか
☆連合の2010春闘方針
091207・・・第28号
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☆10月失業率5.1%
☆10月求人倍率0.44倍
☆10月求人広告:大幅に減少
091130・・・第27号
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☆大学生就職内定率:62.5%
☆大卒初任給:19万8,800円
☆JAL、昇格人事を凍結
091123・・・第26号
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☆切実な課題は「再就職」なのです。
☆08年度の労働生産性:全ての分野で低下した
☆この冬のボーナス:減少率最大に
091116・・・第25号
週刊 雇用HOTマガジン【第25号】の続きを読む
☆東京都の合計特殊出生率1.09
☆製造業派遣の実労働者数:対前年比43.9%
☆基本給の決定要素「業績・成果」は減少
091108・・・第24号
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☆9月の雇用調整助成金の対象者:199万人に減少
☆11月は「労働時間適正化キャンペーン」
☆9月の有効求人倍率0.43倍、2年4カ月ぶり改善
☆9月の完全失業率5.3% 2か月連続で改善
091101・・・第23号
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☆緊急雇用対策を発表 緊急雇用対策本部
☆新卒内定率:77% 氷河期並みの厳しい状況
☆パワハラで慰謝料を命じる・・・
091025・・・第22号
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☆一定の年齢で賃金の減額
☆現金給与総額:21万4,324円 8月毎勤統計
☆非正規にも福利厚生を・・・
091018・・・第21号
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☆生活保護世帯、前年度比で3.9%の増加
☆居酒屋「庄や」:店長にも残業代
☆9月の倒産件数:前年同月比18%の減少
091011・・・第20号
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☆雇用調整助成金:対象者、事業所ともに減少
☆8月の失業率:5.5%
☆男性国家公務員の育休取得率
091004・・・創刊第19号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第19号】の続きを読む
☆未払い賃金支払命令:エムケイに大阪地裁
☆労働災害状況速報
☆派遣スタッフの募集時の時給
090928・・・創刊第18号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第18号】の続きを読む
☆少子化対策・・・母親の70%は「経済支援が重要だ」
☆7月の現金給与総額:5.6%ダウン
090924・・・創刊第17号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第16号】の続きを読む
☆自動車工場:期間従業員の採用再開
☆「じん肺」で自殺は労災
☆民間主要企業の近春賃上げ率:1.83%
090914・・・創刊第16号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第16号】の続きを読む
☆タクシー事業許可を取り消し
☆08年の出生数:2年ぶり増加
☆期間従業員を900人新規採用
090907・・・創刊第15号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第15号】の続きを読む
☆7月の失業率:5.7% 過去最悪
☆7月の求人倍率:0.42%倍 過去最悪
☆大手の雇用調整いまだに続く
090901・・・創刊第14号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第14号】の続きを読む
☆現金給与総額:前年同月比7.0%ダウン
☆鉱工業生産指数(6月):前年比2.3%上昇
☆上場企業子会社・関連会社の倒産件数
090824・・・創刊第13号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第13号】の続きを読む
☆これでも派遣という働き方は「悪」なのか?
☆過労自殺を逆転して認定
☆ついに「早期退職」に応じる:アメリカGM
090810・・・創刊第12号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第12号】の続きを読む
☆採用内定取消し、全国で2,143人
☆有効求人倍率:0.43倍。過去最悪
☆自動車、最悪期を脱出か・・・?
090803・・・創刊第11号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第11号】の続きを読む
労働経済白書
厚生労働省は2009年度版の労働経済白書を発表。
☆日本型長期雇用を評価
☆課題は、格差是正、人材育成
090727・・・第10号特別号
週刊 雇用HOTマガジン【第10号特別号】の続きを読む
☆「労働組合実態調査」の結果発表
☆二重派遣で業務停止命令
☆最低賃金の引き上げを要求
090720・・・創刊第9号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第9号】の続きを読む
☆新しい助成金:「実習型雇用支援事業」が始まる!
☆資金繰り支援を拡充へ
☆名ばかり店長訴訟、和解が成立
090713・・・創刊第8号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第8号】の続きを読む
☆雇用調整助成金の支給要件を再度緩和
☆有効求人倍率0.44倍、過去最悪を更新
☆5月の完全失業率、5.2%に上昇
090706・・・創刊第7号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第7号】の続きを読む
☆雇用保険基本日額を引き下げ
☆求人広告件数:前年同月比46.5%の激減
☆大企業の夏季賞与:大幅にダウン
090629・・・創刊第6号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第6号】の続きを読む
☆育児・介護休業法案が衆議院を通過
☆4月の残業時間:前年比18.9%減少
☆バイトの平均時給:かなり下がってきている (5月調査)
090622・・・創刊第5号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第5号】の続きを読む
☆雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金をさらに拡充
☆今年のボーナス、夏も冬も前年比がマイナス
☆ご存知でしたか? 「ジョブ・カード制度」って…
☆「子育て応援特別手当」の対象を第1子まで拡大…
090615・・・創刊第4号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第4号】の続きを読む
☆製造業の残業が45.3%もの減少!
☆労働生産指数のマイナスが続いている!
☆ゼネラルモーターズ(GM)がついに破綻!
090608…創刊第3号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第3号】の続きを読む
☆ 御手洗会長、政府が取り組むべき課題を提言した!
☆ アルバイト時給が1,000円を割り込んだ!
☆ 新型プリウス絶好調!!
☆ 雇用調整助成金の対象者が253万人に増加した
090601・・・創刊第2号
週刊 雇用HOTマガジン【創刊第2号】の続きを読む
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090525・・・創刊号