週刊　雇用ＨＯＴマガジン　【第129号】についての内容

週刊　雇用ＨＯＴマガジン　【第129号】

☆龍谷大：雇い止め訴訟で和解

☆高年齢者雇用に関するアンケート

120102・・・第129号

☆龍谷大：雇い止め訴訟で和解　

…新たに１年間雇用…

（１）龍谷大（京都市）が期間満了を理由に雇用契約を更新しなかったのは不当として、元経済学部助手の女性が雇用継続などを求めた訴訟は26日までに、京都地裁（大島真一裁判官）で和解した。

（２）大学が新たに１年間雇用するとの内容。和解は22日

詳しくは、

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20111228.htm　

共同通信　12/22

 

＜ここから感じたこと＞

（１）だいたいから「雇い止め」は難しいってことを、知らないんだねぇ。

（２）大学のクセにね。

（３）ここの人事部も社労士と顧問契約していないんだねぇ。

（４）ようはケチなんだね、この大学って。

 

 

☆高年齢者雇用に関するアンケート　

…調査結果を発表…

（１）東京商工会議所は22日、「高年齢者雇用に関するアンケート調査」の集計結果をとりまとめた。

（２）高年齢者雇用安定法に基づく継続雇用制度を導入している企業のうち、対象となる従業員の基準を定めている企業は86.6％、うち56.8％（213社）が「基準は廃止すべきでない」と回答している。

詳しくは、

http://www.tokyo-cci.or.jp/kaito/chosa/2011/231222.html　

東京商工　12/22

 

＜ここで思ったこと＞

（１）いくつまで雇用しようが、会社の勝手でしょ。

（２）いてほしい人間なら、７０歳だって雇い続けるのが民間会社ですから。

（３）この国は、民間に「モノを言いすぎる」でしょ。

（４）ホントにうるさいんだから、役所とか役人とか、ねぇ。