週刊　雇用HOTマガジン　【第111号】についての内容

週刊　雇用HOTマガジン　【第111号】

☆１０年度、介護労働者の離職率１７．８％

☆新卒採用意欲、大手を中心に回復基調

☆仕事上のストレス、「感じる」が７割超

110829・・・第111号

☆１０年度、介護労働者の離職率１７．８％

…介護労働実態調査結果…

（１）介護労働安定センターが、2010年度「介護労働実態調査結果」23日に発表した。

（２）それによると、2010年９月末までの１年間の介護労働者の離職率は前年度比0.8ポイント増加の17.8％となり、３年ぶりに上昇した。

（３）介護サービス従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」の合計が前年度比3.5ポイント増の50.3％となっている。

詳しくは、

http://www.kaigo-center.or.jp/report/h22_chousa_01.html　

介護労働安全センター　8/23

 

＜ここから感じたこと＞

（１）だいたいから、介護関係の時給が安すぎるでしょ。

（２）人が嫌がる仕事なんだから、いまのレベルから「２割増し」くらいが、本当のところでしょ。

（３）たいした仕事もしていないようなコンビニの「立ちんぼう」だって、結構もらっているんですぜ。

 

 

☆新卒採用意欲、大手を中心に回復基調　

…2011年度：就職戦線総括…

（１）毎日コミュニケーションズ（マイコミ）は23日、新卒者採用状況と学生の就職活動状況をまとめた2011年度の「就職戦線総括」を発表した。

（２）企業の新卒に対する採用意欲は、大手企業を中心に回復傾向を示しており、大学学部生（文系）については、採用数を「増やす」（16.5％）と回答した割合が「減らす」（8.4％）の割合を上回っている。

詳しくは、

http://www.mycom.co.jp/news/2011/08/2010_2013.html　

 

マイコミ　8/23

＜ここで言いたいこと＞

（１）新卒者を採用しなけりゃ、その会社の将来は危うい。

（２）新卒者に仕事が回せないような政治状況は、フツーじゃあない。

（３）なにもできもしないくせに「雇用、雇用、雇用」とか叫んでいた「無能総理」もお辞めになったし。

（４）若者が仕事に就けられる社会には、「希望」がある。

 

 

☆仕事上のストレス、「感じる」が７割超

…民間調査…

（１）毎日コミュニケーションズ（マイコミ）は10日、勤務実態とライフスタイルに関する調査結果を発表した。

（２）「現在、仕事でのストレスを感じているか」との問いに対し、72.4％が「感じている」と回答。

（３）その原因としては、「社内の人間関係」「仕事内容に関する不満」「待遇・評価制度」などがあがった。

詳しくは、

http://www.mycom.co.jp/news/2011/08/post_101.html　

マイコミ　8/10

 

＜ここから感じたこと＞

（１）そんな質問されたら、「ストレスを感じる」って答えるでしょ、フツーは。

（２）人間、生きている限り「ストレス」から逃れないでしょ、フツーは。

（３）ストレスなんか全く持ち合わせてはいません、ってな人間に会ってみたいでしょ。