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週刊 雇用ＨＯＴマガジン 【第99号】
☆「ジョブ型雇用」加え、雇用システム再編を
☆「やりがい」がトップ：働き続けるために必要な支援・環境
☆東日本大震災による倒産、131社判明
110606・・・第99号
☆「ジョブ型雇用」加え、雇用システム再編を …２１世紀政策研究所… （１）日本経団連の21世紀政策研究所はこのほど、「新しい雇用社会のビジョンを描く?競争力と安定：企業と働く人の共生を目指して?」と題する報告書をホームページに掲載した。 （２）従来型の正社員のほかに新たに「ジョブ型雇用」を加えて、日本企業の雇用システムや外部労働市場を再編することを前提に、いくつかの課題を提起している。 詳しくは、 http://www.21ppi.org/pdf/thesis/110530_01.pdf 21世紀政策研究所 5/20 ＜ここから感じたこと＞ （１）一度の自分の人生、いろんな働き方があっていいはずだよね。 （２）その働き方を「お上」から言われたくはないよね。
☆「やりがい」がトップ：働き続けるために必要な支援・環境 …連合の調査… （１）連合は５月31日、「男女平等月間実態調査」の結果を発表した。働き続けるために必要と思う支援・環境を複数回答で尋ねたところ、１位は「必要とされている、期待されているなど、仕事にやりがいが感じられる」で64.4％だった。 （２）次いで「休暇を取りやすい」36.7％、「自分の能力や技術を高められる」34.6％が続いている。 詳しくは、 http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20110531.pdf 連合5/31 ＜ここから気がついたこと＞ （１）やはり賃金ではないんですね。いや賃金の話は「当たり前」ってことですか。 （２）休暇が取りやすいって、どこにでも出てきます。 （３）そんなにも休みたいんですね。 ☆ 東日本大震災による倒産、１３１社判明 …帝国データバンク：５月末時点で… （１）帝国データバンクは１日、第４回「東日本大震災関連倒産」の動向調査の結果を発表した。 （２）大震災による直接・間接の影響を受けた倒産は５月末時点で131社発生した。 （３）倒産企業の従業員数は2,212人で、131社中123社（93.9％）が事業を継続しない「清算型」の倒産であるなど、雇用への影響が大きい。 詳しくは、 http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p110601.html 帝国データバンク6/1 ＜ここから感じたこと＞ （１）被災地の話の中で、やっと事業主や会社の話が出て来るようになった。 （２）いままでは個人や労働者の話題ばかりだった。 （３）会社を何とかしなければ、雇用なんて生まれるワケがない。 （４）そんな根源的な話に、ようやくたどり着いた。
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