週刊　雇用HOTﾏｶﾞｼﾞﾝ【第61号】についての内容

週刊　雇用HOTﾏｶﾞｼﾞﾝ【第61号】

☆今春大卒者「進学・就職せず」1万9,000人増

☆10年度就職戦線、「質重視傾向」顕著に

☆「ゆとり世代」の就業意識ってどんなん？

100809・・・第61号

☆今春大卒者「進学・就職せず」1万9,000人増

…学校基本調査速報…

（１）文部科学省が５日発表した2010年度の「学校基本調査（速報）」によると、今年３月に大学（学部）を卒業した人は54万1,000人で前年度より１万8,000人減少した。

（２）進路について見ると、「就職」は32万9,000人で就職率は同7.6ポイント低下の60.8％だった。

（３）その一方、「進学も就職もしていない」は同１万9,000人増の８万7,000人となり、卒業者に占める比率は4.0ポイント上昇の16.1％となった。

詳しくは、

http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kihon/kekka/k_detail/1296403.htm

文部科学省　8/5　

＜ここから気がついたこと＞

（１）進学もしないで就職もしないなんて「優雅な生活」なんだねぇ。

（２）それでも生きていけるっていうのは、「幸せな社会」なんだろうか、ねぇ。

 

 

☆10年度就職戦線、「質重視傾向」顕著に

…マイコミ調査「2010年度就職戦線総括」…

（１）毎日コミュニケーションズ（マイコミ）が７月29日発表した「2010年度就職戦線総括」によると、来春卒業予定学生の採用数について「変わらない」とする企業が最多となった。

（２）その一方、選考基準については、前年厳しくした選考基準を「維持する」が60.2％にのぼり、企業が学生に「質」を求める傾向がより顕著に表れた結果となった。

詳しくは…

http://www.mycom.co.jp/news/2010/07/2010_5.html

マイコミ　7/29

＜ここから感じたこと＞

（１）採用数が「変わらない」のに、卒業生が多ければ溢れる人間が出てくるのは、当然だよね

（２）だいたい大学が多すぎるし、大学生も多すぎるんだよね。

（３）企業が大卒生に「質」を求めるなんて話は、百年も前から同じですからね。

 

☆「ゆとり世代」の就業意識ってどんなん？

…仕事へのやる気強い２２歳って？…

（１）総合人材サービス業のインテリジェンスは３日、「ゆとり世代」と呼ばれる若者を対象とする就業意識調査の結果を発表した。

（２）2010年３月時点で22歳の男女に仕事への考え方を聞いたところ、「仕事を通して、お金以外のものも得られる」が74.0％で最多だった。

（３）２年前の22歳の回答と比較して、「いろいろな仕事を経験したい」9.5ポイント増、「ひとつの仕事を長く続けたい」8.0ポイント増など、仕事へのやる気を持った人たちが増加している結果となった。

詳しくは…

http://www.inte.co.jp/corporate/library/survey/20100803.html

インテリジェンス　8/3

＜ここから感じたこと＞

（１）天下の「悪政」の「ゆとり教育」の第一世代が、ついに社会に出てきた。

（２）ホントかね、この調査って。

（３）まぁアンケートなんて「話半分」でいいんでしょ。